Европласт - отзывы (15)

Качественно установленная вентиляционная система – залог здоровья и жизнерадостности. Установка вентиляционной системы - ответственная инженерно-техническая работа, базирующаяся на серьезных профессиональных расчетах. От работы вентиляционной системы и ее составных частей зависит комфорт и самочувствие человека.Поэтому выбор вентиляционного оборудования – это прежде всего выбор качественных и надежных составных частей и аксессуаров. С 1998 года на рынке производства вентиляционных систем работает латвийская компания «Eiroplasts», которая вносит свой немаловажный вклад в повышение качества жизни современного человека. Компания «Европласт Лтд» занимается оптовой торговлей бытовым вентиляционным оборудованием, комплектующими и аксессуарами торговой марки «EUROPLAST» производства компании «Eiroplasts». Осуществляет бесплатную доставку по всей Республике Беларусь, а также предлагает свое торговое оборудование.  Широкая сеть клиентов по РБ, товар торговой марки «EUROPLAST» представлен в лучших магазинах страны.

Сергей / 2016-12-05 03:13:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вежливый менеджер, корпоративный транспорт, столовая.Приехала на собеседовании на бесплатном автобусе завода, с утра встртила менеджер, очень приятная и вежливая женщина.Все подробно рассказала,даже показали место работы.Впечатления только хорошие остались
Недостатки: не увидела
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-24 04:30:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть корпоративный транспорт
Недостатки: Был на собеседовании, все так расписывают, что даешься диву, как же наверное там все офигительно! )) И ТК РФ соблюдают и зарплату, хоть и копейки, платят вовремя - что было бы хорошо, а то если бы и такие копейки не вовремя платили, было бы совсем все плохо.. На собеседовании заметил как целую делегацию Узбеков повели оформлять, видимо их там как то особенно принимают на работу, не в Отделе кадров. Прошелся по заводу и начал сомневаться, что все еще в России нахожусь... В цеху одни чурки.. Пока беседовал с начальником или кто он, я так и не понял, приходило человека три с обходным листом, увольнялись. Приехал домой и решил проверить на вшивость конторку, как оказалось не зря )))Не советую никому туда устраиваться. Знаю на своем примере такие места, текучка кадров, персонал - кишлак...
Это правда? Да (2) / Нет (0)


Максим / 2015-09-15 07:18:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Одна видимость "яблочка", а на поверку - внутри одна гниль!
Недостатки: Отработал чуть больше месяца, а впечатлений теперь на годы! В компании работают люди, которым уже просто плевать на всех окружающих. Если ты хоть немного ниже по рангу - ты никто, ничто - НЕЧИСТЬ! Постоянная текучка. Пока я устраивался (приезжал три раза; два на собеседование, один раз оформляться) на моих глазах увольнялось 5 человек подряд. Пока в отделе кадров был, просто по очереди заходили брать обходной лист или приносили уже подписанный. Инструкции труда написаны каким то двоечником-второгодником, без смысла и содержания и отличаются друг от друга только названием. Зарплата платится не понятно как; сначала вам говорят, что вы будете получать её в двух частях на з\п карту(пополам), потом оказывается, что сначала аванс, а после заплату, а уже после оказывается, что три раза; 1. Аванс, 2. часть з\п(белая) и 3. часть з\п в конверте(черная), которую могут и не заплатить. Коллектив - 80% Узбеки, Таджики, Киргизы и прочие приезжие, владеющие языком как 3х летний ребенок. Остальные 20% надменные, юродивые Русские, которых видимо в школе унижали, потому что нет другого объяснения, почему они такие надменные и сверхважные, смотрящие на всех сверху вниз как на говно.. Обеда как такового нет, хотя должен быть час. Физически это не реально, не позволяет процесс безостановочного производства. Обедаешь "на бегу": просишь соседнего оператора присмотреть за твоим ТПА и бежишь в столовую, ешь как в армии и бегом назад, на все минут двадцать. Потом подменяешь так же того, кто присмотрел за твоим станком, если он вообще смотрел, а то бывает, что и забывают, потому что Узбеки там очень наглые, постоянно уходят болтать по телефону или чай пить, практически на месте присутствуют чуть больше половины рабочего времени, остальное же время где-то шляются. Техники безопасности нет ни какой: говорят - мой станок пока идет тех обслуживание, но смотри не упади с него, а то сам будешь виноват. При увольнении вычитают из з\п чуть ли не половину. Когда устраиваешься, то предупреждают только о том, что вычтут за мед.обследование, а потом выясняется, что еще и за спецодежду, которая в договоре прописана в обязанностях со стороны работодателя, еще вычтут за наставника Узбека, который работает уже 2-3 года, а то, чему он тебя обучал, ты узнаешь за 2 часа, либо логически знаешь. А "обучает" он тебя две недели, пока ты уже во всю пашешь за него, а он просто бродит по цеху без дела, получая з\п и за наставничество. Я научился всему, что мне объясняли, за первые 2 часа смены, потом уже полноценно работал, а узбек-наставник нихера не делал!!!Зарплаты там ниже чем средние з\п в 2010 году по Солнечногорску. Вывод: ЛЮДИ! Не тратьте своё время на эту ШАРАГУ!!! Ничего хорошего вы там не найдете, а впечатление об этом месте и разочарование в людях останутся еще на долго! смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Виталий / 2015-09-15 03:49:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не успел заметить.
Недостатки: Приехал я на собеседование в назначенное время, прождал целый час руководителя по финансам, у неё вроде как времени на меня не было, потом мне сказали, что ещё примерно столько же ждать. Хотя руководитель при мне спокойно общалась с курьеров сидя на диване минут десять и после их разговора, она встала и ничего мне не сказав удалилась в свой кабинет. Устав ждать я ушёл.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2015-07-30 01:07:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Рабочий транспорт.
Недостатки: Гиблое место, не стоит гражданам РФ там работать, отношение к ним ужасное, есть ребята из средней Азии которые вообще ни слово не понимают по Русски, зато получают на экзаменах удовлетворительные оценки и получают квалификацию, а граждан РФ постоянно заваливают на экзаменах, ощущение такое, что ты работаешь в средней Азии. Я бы хотел обратиться руководству к Беляеву и к Дацине, обратите больше внимание на руководство цехов ( особенно 1 цех), там творится беспредел; 1)Приходят на работу когда хотят, 2)увольняют кого хотят ( беспричинно), 3)заваливают Русских на экзаменах ( например чтобы получить 3 разряд, нужно знать каждый болтик на ТПА, хотя повторяюсь, Узбеки и Киргизы получают на том же экзамене квалификацию НЕ ЗНАЯ РУССКОГО ЯЗЫКА), 4)мне кажется, что они воруют нашу премию, получая премию в основном 500 рублей))))))), мы ни где не оставляем свою подпись, что мы получили такие копейки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-27 04:02:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все делают вид, что Вам рады. Приятная HR - Людмила.
Недостатки: Сразу сказали, что зарплата не вся белая. Зарплату выплачивают 3 раза в месяц. Одну из этих частей дают в конверте. Сразу не скрывают, что на заводе работает большое количество: узбеков, таджиков и т.д. То есть объяснять им что либо предупреждают, будет крайне тяжело. Нет ясности с переработками и премиями. Также сказали, что компания - семейная по сути. Очень долго ждали руководителя, чтобы пройти второе собеседование. В итоге пробыл там почти 2 часа. Хорошо, что отказался, почитал тут другие отзывы, теперь точно не жалею. Жаль потратил свое время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник / 2014-08-20 16:03:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЗП соответствует обещанной, наполовину оплачиваемый обед.
Недостатки: Начнем с того что расположение завода далеко от транспортной развязки, так же нет нормального тротуара, что бы добраться все ходят по ж/д путям, по которым кстати ездят поезда. (если конечно у вас нет авто). Сам завод типо новый, но суть в том, что там ничего не достроено, даже нет асфальта на территории везде грязь жуткая. Никаких условий труда для работников. Если вы идете работать в цех, то рассчитывайте больше на должность разнорабочего, чем то что вам будут предлагать, работники цеха делают все что не прикажут, от ремонта автоматов до уборки и выноса мусора. Часто людям даже не могут выдать спец одежду ходят в своей. В цехе грязно и холодно, так же готовтесь в воздействию вредных химических веществ на рабочем месте и жуткого шума. ЗП на половину серая. На собеседовании, всего много обещают, но как показала практика ничего так и не делается. Не советую туда идти работать или уж совсем в крайнем случаи жизни.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ХЭЗЭ / 2014-02-17 12:21:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет, кроме дружного первоначального коллектива!
Недостатки: все
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-03 04:35:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошие суточные при командировке в Москву.
Недостатки: Прочитал отзывы жителей Москвы и Московской области и пожалел,что не сделал этого перед устройством.Мне и многим другим неплохим амбициозным ребятам мягко говоря в кавычках "повезло и удосужилось поработать в этой компании,в уральском подразделении".Много описывать не буду,да и тут суток не хватит,опишу вкратце: отношение компании к работнику-никакое,нет мотивации(за чем и пришел собственно), ко всем вышеперечисленным минусам предыдущих комментов еще подбавляется свинское отношение непосредственного руководителя(Богданова Е),что выражается не напрямую,а из под тишка,работник для него имеет корень "раб", постоянная спешка ничем не обоснованная(что неприемлемо для производства),столовой нет,в цехе холодно. Домой приходил как морально,так и физически измотанный.Ну и вдобавок:установки с Москвы пришли в ох каком "хорошем"состоянии,о премиях можно и не мечтать..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Петров Иванов Сидоров / 2014-01-15 20:46:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В этой компании нет не каких положительных сторон, только одно отрицательное.
Недостатки: Гиблое место для работника. Начальству наплевать на рабочий персонал. От столовой мучает изжога. А от Королева А.Б. наступает мигрень и чесотка от нервов. Не когда не дружит со своим коллективом. Зарплата черная которую хочу дам хочу не дам.
Это правда? Да (0) / Нет (0)