ЛБР-АгроМаркет - отзывы (21)

О КОМПАНИИЛБР-АгроМаркет - международный холдинг, работающий на российском рынке сельскохозяйственной техники более 15 лет.Офисы Компании расположены в Германии, России и Белоруссии.Наш бизнес - продажа сельскохозяйственной техники, запасных частей и услуг сервиса. В этом мы - профессионалы. Подтверждение тому факт, что за последние несколько лет Компания достигла существенных финансовых успехов, став  одним из крупнейших российских поставщиков техники и запасных частей, с самой разветвленной в РФ филиальной сетью, с долговременными положительными отношениями с поставщиками техники и запасных частей, с надежным и профессиональным штатом сотрудников.Карьера в ЛБР-АгроМаркет  Компания ЛБР-АгроМаркет - это неограниченные возможности профессионального, карьерного и личностного роста.  Только Ваши способности и усердие - залог движения по карьере до самых высоких ступеней. Кадровая политика компании направлена на формирование и поддержание основных ценностей компании. Основными составляющими кадровой политики являются подбор, мотивация, оценка, развитие и социальная политика. Подбор Мы привлекаем на работу в компанию как опытных, так и начинающих карьеру перспективных сотрудников, и обеспечиваем возможности для эффективного использования их потенциала. Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового сотрудника компании, чтобы он как можно быстрее смог стать полноценным членом нашего коллектива и создаем  возможности для самореализации. Мотивация Мы ценим и поощряем в своих сотрудниках желание и способность делать все возможное для повышения качества выполняемой работы и проявления ответственности за ее результаты. Мы оцениваем сотрудников за результат, за их вклад в развитие компании. Создаем системы материальной и нематериальной мотивации, помогающие сотрудникам и компании добиваться желаемого. Развитие Мы содействуем профессиональному росту наших сотрудников. Компания постоянно проводит корпоративные тренинги и внутренние программы обучения. Мы открыты к предложениям со стороны сотрудников, заинтересованных в своем обучении. Мы формируем кадровый резерв, предоставляя персоналу, в условиях постоянно расширяющегося бизнеса,  возможность продвижения по карьерной лестнице. Оценка Наша система оценки  результатов деятельности сотрудников позволяет определить  кадровый резерв Компании, выявить потребность в обучении и развитии. Мы оцениваем как конкретного сотрудника, так и команду в целом для определения потенциала и вклада в развитие Компании. Социальная политика Мероприятия социальной политики мы направляем на поддержку и защиту работников Компании и рост профессиональной результативности. Мы стремимся обеспечить сотрудников Компании  такими условиями труда и отдыха, которые позволяют им эффективно работать, достигая материального благополучия и самореализации. В стратегических планах  Компании дальнейшее развитие продуктовой линейки, значительное расширение филиальной сети в России. Минский офис ЛБР-АгроМаркет приглашает к сотрудничеству тех, кто сможет и захочет эти планы реализовывать вместе с нами!    смотреть полностью...

Александр / 2017-02-02 08:13:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не знаю
Недостатки: Заплатили за оборудование. Не получили ни оборудования ни возврат денег!! Кидалово!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-05 16:58:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив
Недостатки: Хочется матом да пофамильно всех тут перечислить,но я же добрый))и советую вам не в коем случае не устраивайтесь в эту шарагу,реально шарага,там денег вы не заработаете,там зарабатывают вонючие белорусы при помощи сотрудников лбр,ну наладите вы отношение с клиентом-а толку то цены выше чем у конкурентом,сроки доставки нереально огромные в итоге вы его потеряете вот и все,клиенты то не дураки они выбирают то в итоге и покупают у нормальных контор которых не мало на рынке.Вам напоют на собеседовании,про хорошие зарплаты,про обучение за которое вы обязаны будете отработать год в этой шараге,или с вас вычтут при увольнении и расчет вы вообще не получите,это не то место где можно хорошо заработать,там хромает все начиная с работы с поставщиками заканчивая логистикой,каким бы вы небыли супер пупер продавцом,ГНИЛАЯ СИСТЕМА ЛБР вам палки в колеса будет вставлять постоянно....
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2015-10-05 10:20:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нету
Недостатки: Компания - шарага. Не работайте там. Просто слов нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Алексей / 2015-06-06 21:50:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Бессовестные люди. Поставляют контрафактные подшипники и зап. части.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


фермер Юрий / 2014-12-11 08:13:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На собеседовании их не увидел.
Недостатки: На собеседовании в Вологодском филиале на вакансию механика, директор на первый взгляд показался не очень компетентным человеком. На мои вопросы отвечал вопросами, при этом разлегся на стуле в неестественной позе. При заплате в 18 тыс.руб. к основным обязанностям, вводят ряд дополнительных, в том числе складские( разгрузка, погрузка, проверка, отчетность, складирование). В крупных организациях для этих целей существуют кладовщики и грузчики. При выяснении каким образом осуществляется ремонт служебной машины, директор пояснил, что в рабочее время, но если весь день загружен, то можешь выйти в свой выходной или вечером после работы за свой счет. Кадровики данной организации при обещании перезвонить для вынесения решения о приеме или не приеме на вакансию в оговоренное ими же время, не перезванивают вовсе. Что уже изначально накладывает негативный отпечаток на данную организацию.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-13 10:46:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Крупная компания, отличная линейка техники за которую не стыдно.очень конкурентные проценты и довольно всокие оклады для менеджеров, по крайней мере по отрасли точно. также вцелом довольно адекватное руководство в Минске и, по крайней мере в Сибири, региональный управляющий.вобщем тем, кто прям загорелся ЛБРом, могу рекомендовать попробовать, примерить так сказать звание ЛБРовца, а это звание к Вам прилепится, если больше года отработаете.Также плюсом можно назвать, что после ЛБРа другие работодатели из отрасли на вас охоту начнут, переманивать, и Вы сможете уже и свои условия диктовать. Да и собственников бизнеса после Лбр вышло не мало. В общем "кузнеца кадров". если повезет с филиалом, то и коллектив будет хороший, ну это как и везде собственно. Мне повезло например, здесь есть отзыв от Александра, который открывал филиал, так вот, мы вместе с ним это делали, и готов подписаться под ЛЮБЫМ его словом!
Недостатки: Тут самое интересное типа)) прежде чем читать минусы, сначала плюсы рекомендую прочитать.Так вот, минусы как и везде есть.главный, это бюрократия жуткая, как и в лбых подобных компаниях. отсюда следуют и косяки с клиентам (куда без них), кстати ничего криминального, так и с работниками. замотался, не принес документы в срок, схлопотал 300 руб. штрафа. Хотя опять же, ничего особо кретичного.Минус есть в том, что Минск далековато от Сибири, и многие инициативы зарубают, считают не оправданными, а в Новосибирске это усугублялось тем, что здесь много крупных региональных компаний, на фоне которых филиал ЛБР теряется, и приходлось всем и каждому объяснять, что у нас 24 филиала и всё такое. сейчас думаю такой проблемы уже нет, но когда я там работал была.Ну и на сладкое, когда устраиваетесь в ЛБР, смотрите на коллектив, когда я ужодил, у Новосибирске уже 3й директор был, не считая и.о.... и каждый всё по своему гнул, честно скажу, стоящий был второй, остальные как директора никакие... про первого все сразу сказали что он просто пристарелый менеджер. с последним поработал не долго, не могу сказать что то хорошее, но и плохого тоже не скажу, молодой, амбициозный и занощивый, вот и всё. оговорюсь, не знаю точно, работает он там ещё или тоже уже в расход пустили. не держаться как-то они там (это кстати ВАЖНО ДЛЯ ТЕХ, КТО НА ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА ТУДА ПРИТЕНДУЕТ). Ну а самое плохое было у меня с увольнением, уж не знаю на что так директор обиделся на меня, но тупо невыплатили мне бОльшую часть расчета, вобщем не по-доброму расстались. так что смотрите, думайте, вцелом можно работать.Дично я не жаею что отдал 2 года этой компании, но и что ушел, тоже не жалею, в рост, так сказать, пошел))и, кстати, не факт что нашел бы мою нынешнюю работу, если бы 2 года в ЛБР не отработал. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Костромин / 2013-12-02 12:07:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальный дружный коллектив, до сих пор с многими общаемся, несмотря на то, работают там люди или уже не работают.Прекрасное обучение персонала методикам продаж, устройству и назначению сельхозтехники, а также агротехнологиям. Чёткое распределение в компании прав и обязанностей сотрудников.
Недостатки: Не припомню.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Борисыч / 2013-11-30 19:17:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: отвратительная и не порядочная компания, и как говорится рыба гниет с головы вот и складывается что компания такая т.к. руководство само по себе не порядочные и лживые люди. Ни каких обязательств со своей стороны они не выполняют. Вообщем люди не соглашайтесь с этими авантюристами и цените свое время, ну а если вы уже попали в эту секту то при возникновении спорных ситуаций не бойтесь обращаться в органы которых данная компания боится как огня например как Трудовая инспекция. Это единственный возможный способ получить с них компенсацию.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алеша / 2013-11-28 13:17:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Кидальщики. Компания в черном списке у банков и зарубежных поставщиков. Сейчас работают от Лбр-агромаркет, а прежние их конторы банкроты.Много занимаются саморекламой, но как только начинаются проблемы со сроками поставки или сервисом у клиентов - все в кусты.Отношение к персоналу как к расходному материалу в туалете. Много обещаний,а в итоге очень быстро понимаешь, что тебе дурят голову. Отсюда такая текучка. Руководитель службы персонала - чмо полное.Если собрались туда - понимайте, что для вас это промежуточный вариант и потерянное время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья / 2013-11-28 06:03:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отсутствуют
Недостатки: Да нет там никаких положительных сторон, и все эти положительные отзывы написаны специально чтоб люди шли работать и быть раб силой, после убедившись покинуть компанию, а компания тем и живет.Удивляют комментарии таких персонажей, как Александр из г.Новосибирска, которому все так ттам нравится и все там так хорошо только вот вопрос возникает, а почему же ты сам то тогда от туда удрал..? И.О )) ИА ты самый настоящий. Вообщем Уважаемые соискатели, если вы рисковы и вам нечего терять и вам не жаль своего времени лбр ждет ВасНо если вы хотите действительно найти достойную работу с аналогичным достойным заработком и тем более цените свое время, то мой вам совет обойдите стороной столь не порядочного работодателя как лбр. Нет дыма без огня!!! И не просто так в данной компании меняются руководители с регулярной периодичностью.Всем удачи и цените свое время!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)